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如:常州的一家中小型企业

2021-02-01 22:12

sgs 管理学院是目前在培训领域领先的专业化机构,在培训领域积累了十多年的经验,提供包括管理系统、管理技术、人员技能等多方面的培训课程,以及针对企业的上门培训和管理项目,旨在提升企业的包括质量、环境、健康、安全、社会责任等方面绩效的持续提升。这次被国际劳工组织授权进行 score 项目的运作,将为中国的中小型企业提供更加完善和系统的服务。

中小企业占中国所有注册私营企业的 99%,更重要的是中小企业作为最庞大的雇主群体雇用了大量的男性和女性劳动力。这对维持经济的可持续发展和减少贫困至关重要。当前研究显示,企业组织创新、持续的工作场所学习、环保型生产、良好的劳资关系、安全的工作环境以及尊重劳动者的权益,都是提升中小企业生产力并推动体面劳动的重要途径。

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在已经实施 score 项目的企业中,也已经看到明显的改善效果,如:常州的一家中小型企业,每周四定期召开推进小组会议,在工作场所合作这一模块中共产生了307条合理化建议和提案,关键工序不合格率由4.13%降到0.61%,人均单台产能提高35.88%,准时交付率由88.6%上升到92.58%。

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企业可持续发展项目(score)是由国际劳工组织开发,促进中小企业通过更清洁、更富于生产力和竞争力的生产变革实现可持续发展,并提供可持续的体面就业的管理培训与咨询项目。项目通过组织及推广专业化的 score 培训与咨询服务,帮助企业改进工作场所实践,推动企业尊重工人权利,提升中小型企业工作场所合作、质量、清洁生产、人力资源以及职业安全与健康,从而在改善工作条件的同时增强企业的生产力和竞争力,实现可持续发展。同时,项目还通过与政府、工人组织和雇主组织进行建设性对话,提高三方合作伙伴在企业社会责任与企业可持续发展领域的认识与行动。

来自国际劳工组织的张绪彪博士表示:sgs 始终致力于推动企业的可持续发展,sgs 管理学院更是专业培训领域的全球领先者,和 sgs 合作,将充分发挥 sgs 的国际化网络以及在中国广泛的客户基础,让更多的中小型企业认识、了解并且采用 score 项目,实现企业的可持续性的改善和业绩提升。